• about_us_banner

Socialt ansvar

Socialt ansvar

Personal Care

> Säkra medarbetarnas hälsa och välbefinnande.

> skapa fler möjligheter för de anställda att förverkliga sin potential.

> förbättra medarbetarnas lycka

HOUD (NBC) uppmärksammar medarbetarnas etiska utbildning och efterlevnad, och deras hälsa och välfärd, erbjuder bekväm arbetsmiljö och atmosfär för att säkerställa att hårt arbetande människor kan rimligen belönas i tid. Med den ständiga förbättringen av företaget uppmärksammar vi medarbetarens karriärutvecklingsprogram, ger fler möjligheter för dem att förverkliga sitt personliga värde, sin dröm.

- Lön

I enlighet med regeringens föreskrifter erbjuder vi lön aldrig lägre än regeringens minimilönekrav, och samtidigt kommer konkurrenskraftig lönestruktur att genomföras.

- Välfärd

HOUD (NBC) förberett inkluderande säkerhetssystem för anställda, medarbetares laglydighet och självdisciplin uppmuntras. För att förbättra medarbetarnas initiativ och kreativitet inrättades incitamentsprogram som ekonomiska utmärkelser, administrativa utmärkelser och specialbidrag. Och samtidigt har vi årliga utmärkelser som ”ledarinnovations- och rationaliseringsförslagspris

- Sjukvård

OT bör baseras på medarbetares frivilliga, alla ska ha minst en ledig dag varje vecka. Förbereder sig för produktionstoppen kommer utbildningsprogrammet för tvärjobb att försäkra att medarbetaren kan svara på andra arbetsuppgifter. På anställdas arbetstryck, i HOUD (NBC were, uppmanades arbetsledare att ta hand om medarbetarens fysiska och psykiska hälsa, organisera aktiviteter ibland för att förbättra överlägsen-underordnad kommunikation, organisera teambuilding-aktiviteter för att förbättra lagatmosfär, öka förståelse och förtroende och team sammanhållning .

Ogiltig fysisk undersökning erbjuds, grundat hälsoproblem kommer att spåras och vägledning erbjuds.

Miljö

> Implementera "säkerhet, miljö, tillförlitlig, energibesparande" strategi.

> Gör miljöprodukter.

> Genomföra energibesparingar och utsläppsminskning för att möta klimatförändringarna.

HOUD (NBC) uppmärksammade omfattande krav på miljön, använde vår energi, resurs på rätt sätt och effektivt för att minska våra kostnader och förbättra miljöfördelarna. Minskar kontinuerligt det negativa miljöpåverkan av innovation för att driva koldioxidsnål utveckling.

- Energibesparing och utsläppsminskning

Huvudenergiförbrukning i HOUD (NBC): Produktion och energiförbrukning i bostäder, LPG -förbrukning i bostäder, dieselolja.

- Avlopp

Huvudföroreningar: hushållsavlopp

- Buller

Huvudbrusföroreningar är från: luftkompressor, slitter.

- avfall

Inklusive återvinningsbart, farligt avfall och vanligt avfall. Främst: udda bitar, misslyckade produkter, övergiven utrustning/behållare/material, förpackningsmaterial, pappersavfall, papper/smörjmedel/trasa/ljus/batteri, hushållssopor.

Kundkommunikation

HOUD (NBC) insisterar på kundorientering, genom längre kommunikation för att djupt förstå kundens förväntningar, proaktivt att anta engagemang. För att förbättra kundnöjdheten, kundservice, närma sig långsiktigt samarbete och win-win med kunden.

HOUD (NBC) leda kundernas förväntningar till produktens layout och förbättring, försäkra kundens ansökan kan vara svar i tid, snabbt mata kundernas behov, för att göra mer värde för kunden.

Interpersonell kommunikation

Det finns formell och informell kommunikation i HOUD (NBC). Anställda kan presentera sitt klagomål eller förslag direkt till sin chef eller till högre ledning. Förslagslådan placeras för att samla in röst från anställda på alla nivåer.

Rättvist företag

Uppmärksamhet ägnades åt lag, ärlig och affärsetisk utbildning. Skydda din egen upphovsrätt och respektera andras upphovsrätt. Konstruera effektivt och öppet företag mot korruption.

Upphovsrätt

HOUD (NBC) är noga med kärnteknisk ackumulering och skydd av immateriella rättigheter. FoU -investeringar var aldrig mindre än 15% av årsomsättningen, ta del av att genomföra internationell standard. Respektera andras immateriella rättigheter, med en öppen, vänlig inställning till, följa och tillämpa internationella regler för immateriella rättigheter,

Genom att förhandla, korslicens, samarbete etc. lösa problem med immateriella rättigheter. Under tiden när det gäller överträdelse kommer NBC att vara beroende av juridisk arm för att skydda våra intressen.

Säker drift

HOUD (NBC) tar "säkerhetsprioritet, fokus på försiktighetsåtgärder" genom att genomföra utbildning i karriärhälsa och säkerhet, fastställa ledningsregler och driftsinriktning för att förbättra produktionssäkerhet och olyckor.

Samhällets välfärd

HOUD (NBC) är en förespråkare för vetenskap och teknik, talangodling, förbättrad sysselsättning. Aktiv på allmän välfärd, återvändande samhälle, bidrag för närområdet att agera ett ansvarsfullt företag och medborgare.