Personalvård
> Säkra anställdas hälsa och välbefinnande.
> skapa fler möjligheter för anställda att förverkliga sin potential.
> förbättra anställdas lycka
HOUD (NBC) uppmärksammar anställdas etiska utbildning och efterlevnad, och deras hälsa och välfärd, erbjuder en bekväm arbetsmiljö och atmosfär för att säkerställa att hårt arbetande människor kan belönas rimligt i tid.Med den ständiga förbättringen av företaget uppmärksammar vi medarbetares karriärutvecklingsprogram, ger dem fler möjligheter att förverkliga sitt personliga värde, sin dröm.
— Lön
Följ regeringens föreskrifter, vi erbjuder att lönen aldrig kommer att understiga regeringens minimilönekrav, och samtidigt kommer en konkurrenskraftig lönestruktur att implementeras.
— Välfärd
HOUD(NBC) förberedde ett inkluderande säkerhetssystem för anställda, anställdas laglydiga och självdisciplin uppmuntras.För att förbättra medarbetarnas initiativ och kreativitet inrättades ett incitamentsprogram som ekonomiska utmärkelser, administrativa utmärkelser och särskilda bidragsutmärkelser.Och samtidigt har vi årliga utmärkelser som ”management innovation and rationalization proposal award
- Sjukvård
OT ska baseras på anställdas frivillighet, alla ska ha minst en ledig dag varje vecka.Genom att förbereda sig för en topp i produktionen, kommer tvärjobbet utbildningsprogram att säkerställa att anställda kan svara på andra arbetsuppgifter.Om anställdas arbetstryck, i HOUD（NBC）, ombads arbetsledare att ta hand om anställdas fysiska och mentala hälsa, organisera aktiviteter ibland för att förbättra överordnad-underordnad kommunikation, organisera teambyggande aktiviteter för att förbättra teamatmosfären, öka förståelsen och förtroendet och teamsammanhållningen .
Annulleringsfri fysisk undersökning erbjuds, hälsoproblem som grundas kommer att spåras och vägledning kommer att erbjudas.
Miljö
> Implementera strategin "säkerhet, miljö, pålitlig, energibesparande".
> Gör miljöprodukter.
> Genomföra energibesparingar och utsläppsminskningar för att möta klimatförändringen.
HOUD(NBC) ägnade omfattande uppmärksamhet åt miljökraven, använde vår energi, vår resurs på ett korrekt och effektivt sätt för att minska våra kostnader och förbättra miljöfördelarna.Att kontinuerligt minska den negativa miljöpåverkan genom innovation för att driva på utvecklingen med låga koldioxidutsläpp.
— Energibesparing och utsläppsminskning
Huvudsaklig energiförbrukning i HOUD (NBC): Produktions- och energiförbrukning i bostäder, gasolförbrukning för bostäder, dieselolja.
- Avlopp
Huvudsaklig vattenförorening: hushållsavlopp
- Buller
De huvudsakliga bullerföroreningarna kommer från: luftkompressor, skärare.
— avfall
Inklusive återvinningsbart, farligt avfall och vanligt avfall.Främst: udda bitar, misslyckade produkter, övergiven utrustning/behållare/material, förpackningsavfall, pappersavfall, pappersavfall/smörjmedel/tyg/ljus/batteri, hushållssopor.
Kundkommunikation
HOUD(NBC) insisterar på kundorientering, genom vidare kommunikation för att djupt förstå kundens förväntningar, proaktivt för att ta på sig engagemang.För att förbättra kundnöjdheten, kundservice, att närma sig långsiktigt samarbete och win-win med kunden.
HOUD(NBC) leder kundernas förväntningar till produktlayout och förbättring, försäkrar att kundens applikation kan svara i tid, snabbt mata kundens behov, för att skapa mer värde för kunden.
Interpersonell kommunikation
Det finns formell och informell kommunikation i HOUD(NBC).Anställd kan framföra sina klagomål eller förslag direkt till sin chef eller till högre ledning.Förslagslåda är placerad för att samla in röst från anställda på alla nivåer.
Rättvis affär
Uppmärksamhet ägnades åt juridik, ärlig och affärsetisk utbildning.Skydda egen upphovsrätt och respektera andras upphovsrätt.Konstruera ett effektivt och transparent affärssystem mot korruption.
Upphovsrätt
HOUD(NBC) är noggrann med kärnteknisk ackumulering och skydd av immateriella rättigheter.FoU-investeringar var aldrig mindre än 15% av den årliga försäljningen, ta del i att genomföra internationell standard.Respektera andras immateriella rättigheter, med en öppen, vänlig inställning till, följa och tillämpa internationella regler för immateriella rättigheter,
Genom att förhandla, korslicens, samarbete etc. lösa problem med immateriella rättigheter.Under tiden när det gäller intrång, kommer NBC att vara beroende av juridisk arm för att skydda oss själva.
Säker drift
HOUD(NBC) tar "säkerhet första prioritet, fokusera på försiktighet"-policy, genom att implementera karriärhälso- och säkerhetsledningsutbildning, fastställa ledningsregler och driftriktning för att förbättra produktionssäkerhet och olyckor.
Samhällets välfärd
HOUD(NBC) är en förespråkare för vetenskap och teknik, odling av talanger, förbättrad sysselsättning.Aktiv för allmän välfärd, återvändande samhälle, bidrag för närområdet att agera ett ansvarsfullt företag och medborgare.